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PRESENTACIÓN INDICADORES DE GESTIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

Actualizado: abr 3

Los indicadores de gestión se entienden como la expresión cuantitativa del comportamiento o el desempeño de toda una organización o una de sus partes, cuya magnitud al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se tomaran acciones correctivas o preventivas según el caso.


Los indicadores de gestión que expresaremos se fundamentan en los enunciados generales de la administración y lo ordenado por la ley 100 de 1993 de la Reforma de la Seguridad Social, el Decreto Reglamentario 1295 de 1994, sus decretos y Resoluciones reglamentarias, y se asimilan a la norma ICONTEC NTC 3701, las normas Z-16 de la ANSI (American National Standard Institute).


Es responsabilidad de la coordinación de Salud Ocupacional, elaborar y/o exigir a las secciones correspondientes y a los contratistas y subcontratistas el cumplimiento en el diligenciar y reportar los indicadores de gestión, para consolidar, analizar y presentar los resultados.



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