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Concepto en 2011- Consultas Referidas al Copasst

Actualizado: abr 2

Los conceptos a continuación presentados se fundamentan en el artículo 25 del Código Contencioso Administrativo C.C.A., por lo tanto no declaran derechos ni dirimen controversias.

Preguntas: 1- Cuál es el procedimiento para hacer cambio de representantes del COPASO por retiro de la empresa de los mismos.

2-Cómo se hace el registro del Comité Paritario de Salud Ocupacional ante el Ministerio de la Protección Social?

3- Se deben crear los Copasos o Vigías Ocupacionales en las empresas usuarias de Servicios Temporales?.

4- Cuáles trabajadores pueden participar en la elección y conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional?

5- Es viable prorrogar la vigencia del COPASO de la Empresa, en consideración a que no ha sido posible la inscripción de aspirantes?

6- Que funciones tiene el Vigía Ocupacional en la empresa?

7- Se debe conformar un COPASO en cada sucursal de la empresa?

8- A través de un poder, se puede delegar el voto para la elección de representantes de los trabajadores para el COPASO?

9- En qué pueden utilizarse las 4 horas semanales destinadas al COPASO, las cuatro horas son también para los suplentes?

10- Se debe establecer el programa de Salud Ocupacional y el Copaso en una Cooperativa de Trabajo Asociado?

11- Se debe integrar el COPASO en las fuerzas Armadas?

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