Temas Legales

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¿Cuál es el tiempo máximo que tienen las EPS para el reconocimiento económico de incapacidades de origen común?

El trámite para pago de incapacidades por parte de las EPS, en muchas ocasiones se convierte en un verdadero dolor de cabeza para quienes realizan esta gestión en una empresa, no solo por la cantidad de documentos que hay que adjuntar para los cobros, sino por el seguimiento permanente que hay que realizar para confirmar

Incapacidades laborales de origen común – Así se deben pagar

En Sentencia T-333 del 11 de junio de 2013, la Corte Constitucional señaló las siguientes pautas normativas para el reconocimiento y pago de las incapacidades de origen común: I. El pago de las incapacidades laborales de origen común iguales o menores a 2 días corre por cuenta del empleador (Decreto 1409 de 1999, artículo 40, parágrafo, modificado

¿Quién debe pagar las incapacidades que superan los 540 días?

Quién debe pagar las incapacidades originadas en una enfermedad general  o de origen común cuando estas superan los 540 días es un asunto que causa dificultades por cuanto no hay precisión legal frente a este tema. La legislación nacional establece que las incapacidades laborales que nazcan como consecuencia de una enfermedad de origen común, debe ser pagada

Si la EPS y la ARL se atribuyen recíprocamente la obligación de pagar las incapacidades médicas, procede la tutela para que el juez resuelva el conflicto

Cuando la administración de los regímenes de salud y riesgos laborales estaba a cargo del ISS, los afiliados no tenían mayores problemas a la hora de reclamar el pago de las incapacidades médicas que se les expedían, pues cualquiera que fuera el origen de la incapacidad, profesional o común, era la misma entidad la que

Las incapacidades deben ser expedidas por un médico vinculado a la EPS

Las incapacidades por riesgo común deben ser expedidas por un médico vinculado a la EPS a la que esté afiliado el cotizante incapacitado. Para que la EPS pague el valor  de la  incapacidad, la incapacidad debe ser otorgada por un médico vinculado con la respectiva EPS, de lo contrario no se pagará la incapacidad. Este

¿Cómo se paga la seguridad social cuando se tiene un contrato de trabajo y un contrato de servicios?

¿Cómo se debe pagar la seguridad social cuando el trabajador además de tener un contrato de trabajo tiene también un contrato de servicios con otra empresa? ¿Se debe pagar seguridad social por los dos contratos? Todo trabajador y/o contratista debe pagar los aportes a  seguridad social que correspondan a sus ingresos, incluidos aquellos originados en

¿A cuántos días tiene derecho un trabajador por calamidad doméstica?

La ley laboral no se ocupó de fijar cuántos días de licencia o permiso se le debe otorgar a un trabajador afectado por una situación calificable como calamidad doméstica. La licencia por calamidad doméstica está contemplada por el numeral 6 del artículo 57 del código sustantivo del trabajo, pero limitándose a enunciarla sin contextualizarla ni

Licencia de paternidad y licencia por calamidad doméstica son incompatibles

La ley dispuso que la licencia de paternidad y la licencia por calamidad doméstica sean incompatibles, lo que significa que no se pueden solicitar las dos al tiempo, y de hacerse, la segunda se descuenta de la primera. Anteriormente el trabajador tenía la opción de solicitar una licencia por calamidad doméstica en ocasión al nacimiento

Licencia de paternidad cuando el padre está vinculado con un contrato de servicios

¿Los contratistas independientes vinculados mediante contrato de prestación de servicios tienen derecho a la licencia de paternidad? Sí, la ley no consideró excepción alguna respecto a los trabajadores independientes, de manera que estos tienen derecho a la licencia de paternidad por no haber sido excluidos de ella. Ni la ley 755 de 2002, que originalmente

¿Quién paga las incapacidades de un trabajador vinculado mediante contrato de servicios?

 Dependiendo del tipo de incapacidad, esta será pagada por la EPS o por la ARL. Esto es igual en el contrato de trabajo o en el contrato de servicios. De allí la importancia que el contratista esté afiliado al sistema de salud, y que la empresa verifique que realice los aportes respectivos de forma oportuna.En el caso