Temas Legales

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¿Qué empresas están obligadas a contratar aprendices del SENA?

Existen dos opciones para que las empresas privadas cumplan con su cuota de contratación de aprendices del SENA. Las empresas que cumplen con la cuota deberán escoger los aprendices.Las empresas que cumplen con la cuota deberán escoger los aprendices. Contratar aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una obligación que deben cumplir ciertas empresas.

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Licencia por luto – Calamidad doméstica-SST

Licencia por luto – Calamidad doméstica-SST CLICK AQUÍ PARA DESCARGAR CONTENIDO   Síguenos en Telegram El envío más grande de información gratuita, de alta calidad y de gran valor, normas, pdfs, excels, presentaciones, vídeos y textos por medio de nuestro portal web SAFEWORK Podrás disponer de esta información si que tu cecular se sature, dado

Marco Normativo para la Realización de Pruebas de Alcoholemia en Colombia-SST-SG-SST.

Descargar Archivo En este documento encontrarás una breve descripción del marconormativo que aplica hoy en Colombia para la realización de pruebasde alcoholemia, el cual complementa la información de la cartilla“GUÍA PARA REALIZAR PRUEBAS DE ALCOHOLEMIA EN EL TRABAJO”publicada en el micrositio de Movilidad Segura en www.arlsura.com   Comparto LINK EN LA APLICACIÓN DE TELEGRAM grupo

🔴PENSIÓN RETROACTIVA DE VEJEZ en COLOMBIA 2019 | PAGO RETROACTIVO PENSIÓN de VEJEZ en COLOMBIA🔴

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Publicado por Tu Abogado Laboralista en Martes, 26 de noviembre de 2019
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PENSIÓN RETROACTIVA DE VEJEZ en COLOMBIA 2019 -SST -SG SST

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TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA 2019 -SST -SG SST

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¿Una mujer embarazada puede trabajar en horario nocturno?-SST -SG SST

¿Una mujer embarazada puede trabajar en horario nocturno? -SST -SG SST. ¿Qué sucede cuando a una trabajadora en embarazo se le asigna un turno nocturno? ¿Es posible o se puede demandar? Conoce aquí la respuesta en el Consultorio Jurídico Virtual de elempleo.com Consulta un usuario de elempleo.com: «Buenas tardes, tengo una pregunta. ¿Una mujer embarazada

¿Me pueden retirar sin previo aviso cuanto tengo un contrato por obra-labor?-SST -SG SST

¿Me pueden retirar sin previo aviso cuanto tengo un contrato por obra-labor?-SST -SG SST. ¿Cómo funciona el contrato por obra-labor en Colombia? ¿Cómo se deben hacer los pagos a través de una empresa que ofrece temporales? El Consultorio Jurídico Virtual de elempleo.com da respuesta a algunos de estos interrogantes. Consulta un usuario de elempleo.com: «Buenas

¿Quién paga los honorarios del abogado en una demanda laboral?-SST -SG SST

¿Quién paga los honorarios del abogado en una demanda laboral?-SST -SG SST «A los abogados nos paga quien nos pone a trabajar. En ese orden de ideas, si es el trabajador el que demanda al empleador, los honorarios los debe cancelar el trabajador. Si el empleador contrata a un abogado para que lo defienda en

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DIAPOSITIVA SOBRE RESPONSABILIDAD, PENAL, CIVIL Y ADMINISTRATIVA-SST -SG SST

DIAPOSITIVA SOBRE RESPONSABILIDAD, PENAL, CIVIL Y ADMINISTRATIVA-SST -SG SST Descargar Archivo TE PUEDE INTERESAR OBSERVAR LA NTC 3701 DONDE SE IDENTIFICAN LAS CAUSAS POR LAS CUALES SURGEN LOS ACCIDENTES LABORALES  CLIC JUSTO AQUÍ: NTC Síguenos en https://www.facebook.com/Sst.Safework/  ÚNETE AL GRUPO EN TELEGRAM GRUPO EN TU MÓVIL SST-SAFEWORK GRUPO WHATSAPP: click aquí 👇👇👇👇👇👇 para unirte https://chat.whatsapp.com/BpfNSvPWoj6Lr4xDC5LR Les comparto

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Procedimiento para hacer llamados de atención al personal, sanciones, motivos y memorandos. Concepto laboral 48972 -SST -SG SST

Procedimiento para hacer llamados de atención al personal, sanciones, motivos y memorandos. Concepto laboral 48972 -SST -SG SST Respetado Señor Damos respuesta a su comunicación radicada con el número del asunto, mediante la cual consulta sobre el procedimiento para hacer llamados de atención al personal, sanciones, motivos, memorandos, en los siguientes términos: Inicialmente, se observa