Giraldo

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Condiciones para que un WhatsApp sea una prueba judicial

Las conversaciones no deben ser modificadas Según juristas expertos de la Universidad Libre, las pruebas digitales tienen validez siempre y cuando se presenten en su estado original, es decir, que no sean editadas, modificadas ni manipuladas. Además, estas pruebas deben estar certificadas y haber sido analizadas por laboratorios especializados. Sin estas condiciones, no serán admitidas

DECRETO 392 DEL 26 FEBRERO DE 2018

«Por el cual se reglamentan los numerales 1, y 8 del artículo 13 de la Ley 1618 de 2013, sobre incentivos en Procesos de Contratación en favor de personas con discapacidad» Descargar Archivo      

Decreto 1072 DE 2015- Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Descargar Archivo      

Responsabilidad laboral derivada de un accidente de trabajo

Cubrir los gastos generados por la responsabilidad laboral es parte de las obligaciones de la Administradora de Riesgos Laborales cuando ocurre un accidente de trabajo.  Si la empresa no ha afiliado al trabajador al Sistema General de Riesgos Laborales o no ha realizado los pagos,  estos costos son trasladados al empleador.   En caso de

Tipos de responsabilidad del empleador en accidente de trabajo

Los tipos de responsabilidad que enfrenta el empleador en caso de accidente de trabajo son: laboral, civil, penal y administrativa. Existen varios tipos de responsabilidad del empleador cuando ocurre un accidente de trabajo. Para el Magistrado Dr. Francisco Escobar Henríquez: “En el Sistema General de Riesgos Profesionales el empleador es responsable por la afiliación y cotización

Responsabilidad Administrativa en SST / Colombia.

La responsabilidad administrativa es vigilada por las ARL y sancionada por el Ministerio de Trabajo. Conozca las multas y sanciones. La responsabilidad administrativa con respecto al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es un tipo de responsabilidad legal que todo empleador debe cumplir.  La responsabilidad administrativa está regulada por el Decreto 472

Responsabilidad Penal en Accidentes Laborales en Colombia.

La responsabilidad penal y la cárcel para el responsable Por falta de prevención y por incumplimiento de las normas en seguridad y salud en el trabajo, el gerente, jefe inmediato o supervisor pueden ser privados de su libertad como consecuencia de un proceso penal por homicidio cuando el accidente de trabajo ocasiona la muerte del

Responsabilidad Civil en Accidentes Laborales en Colombia.

La responsabilidad civil en accidentes laborales abordan los pagos correspondientes a daños morales, daño emergente y lucro cesante. Reparar los daños morales es parte de la responsabilidad civil Los daños morales se generan por el dolor, la angustia, el sentimiento de pérdida del trabajador, son de hasta mil salarios mínimos mensuales legales vigentes. Los valores

Deberes y derechos de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)

Deberes de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) 1. Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos Laborales tendrán a su cargo la afiliación al sistema y la administración del mismo. 2. Las Administradoras de Riesgos Laborales, deberán promocionar el Sistema de Riesgos Laborales entre los empleadores, brindando la asesoría necesaria para que el empleador seleccione la administradora correspondiente.

Qué es una ARL o Administradora de Riesgos Laborales en Colombia

hay que remitirse a la normatividad del año 1994  cuando se crea el Sistema General de Riesgos Profesionales de La República de Colombia con el DECRETO 1295 /94 https://www.sst-safework.com/2018/02/25/decreto-1295-de-1994-por-el-cual-se-determina-la-organizacion-y-administracion-del-sistema-general-de-riesgos-profesionales/ posteriormente en el año 2012 se llamaría el Sistema General de Riesgos Laborales. El Decreto 1295 de 1994 creó las ARP o también llamadas Administradoras de Riesgos