Giraldo

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Guía de 5 Pasos para Empleadores, Trabajadores y sus Representantes Sobre la Realización de Evaluaciones de Riesgos en el Lugar de Trabajo.

La presente guía tiene como objetivo ayudar a los empleadores, trabajadores y sus representantes en la evaluación de los riesgos de seguridad y salud en el lugar de trabajo. La evaluación de riesgos en el lugar de trabajo es uno de los instrumentos fundamentales para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Guía con las Nueve Claves para Una Prevención Inclusiva de Los Riesgos Laborales

  Esta publicación forma parte de la “Estrategia empresarial para la inclusión laboral de personas con discapacidad” puesta en marcha conjuntamente por la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) y la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). Conscientes de la enorme necesidad de contribuir a la inclusión laboral de las personas con discapacidad, la Sofofa y la

Guía Seguridad en la Utilización de las Lanas Aislantes de Fibra vítrea Sintética (lana de vidrio, lana mineral de roca y lana mineral de escorias)

El presente repertorio de recomendaciones prácticas se refiere especialmente a las lanas aislantes de fibra vítrea sintética (lana de vidrio, lana de roca y lana de escorias), pero es importante tener presente que otras fibras vítreas sintéticas – como las fibras refractarias, de cerámica o no, y las vitrofibras especiales – pueden resultar más peligrosas.

Criterios y Plan de Seguridad en los Trabajos de Instalación de Climatización

El presente estudio hace referencia especialmente a los trabajos de instalación de sistemas de climatización, cuya generación se realiza por medio de máquinas de alimentación eléctrica, como son bombas de calor, climatizadores, torres de refrigeración, equipos de frío… y a las instalaciones de interconexión entre los elementos principales y secundarios como son las instalaciones eléctricas

Plataformas Elevadoras Móviles de Personal

  En el primer capítulo de este documento se recogen las clasificaciones más usadas de PEMP y se analiza la situación del sector de alquiler de este tipo de maquinaria, comparando la situación de las empresas españolas con las de otros países del mercado común europeo. Analizar esta situación tiene su importancia debido a que

Guía de Vigilancia de la Salud en el Sector Pesquero

Los riesgos de la actividad pesquera derivan principalmente del trabajo con la diversa maquinaria utilizada para largar y virar las artes, de la exposición a condiciones ambientales adversas, y de los sobreesfuerzos que se producen durante la manipulación de las capturas, ya sea al extraerlas de las artes, al estibarlas en cubierta o en las

Guía descriptiva sobre las medidas preventivas que se deben tomar en el sector de la madera y la fabricación de mueble

“Guía descriptiva sobre las medidas preventivas que se deben tomar en el sector de la madera y la fabricación de mueble” financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales Si te resulta interesante comparte el mismo enlace. Recuerda que tu también puedes hacer tus aportes a la pagina para compartir con todos. al: 

ISO 45001 MARZO 2018 SG-SST-REQUISITOS CON ORIENTACIÓN PARA SU USO

  Si te resulta interesante comparte el mismo enlace. Recuerda que tu también puedes hacer tus aportes a la pagina para compartir con todos. al:  sgsst.col.com.co@gmail.com Descargar Archivo        

Redes de seguridad

El producto que presentamos pretende facilitar la implantación de los medios de protección colectiva más utilizados en la edificación, de forma sencilla, comprensible y asequible a los trabajadores y empresas, mediante un simulador, unas fichas técnicas y unas guías de aprendizaje. Los medios elegidos son las redes de seguridad. Debido a la magnitud del riesgo

Manual de buenas prácticas en teletrabajo

El objetivo general es promover el teletrabajo en un contexto adecuado desde el punto de vista regulatorio, de la salud, la seguridad, la privacidad, la confidencialidad, el cuidado del medio ambiente y las condiciones laborales del teletrabajo, impulsando esta modalidad para generar nuevas oportunidades de trabajo decente bajo formas innovadoras de organización del trabajo, en