Giraldo

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4. Manual de Bioseguridad para estética y belleza ornamental-COLOMBIA

¡ENCUENTRA MÁS INFORMACIÓN! Manual de Bioseguridad para estética y belleza ornamental-COLOMBIA Esperamos que éste Post  haya sido de utilidad Síguenos en https://www.facebook.com/Sst.Safework/  Descarga la app  SST-SAFEWORK. Con ella puedes escoger los temas de tu interés y recibir notificaciones de las últimas noticias. Conócela acá ÚNETE A NUESTRO MEGA GRUPO EN TELEGRAM : SSTSAFEWORK O EN WHATSAPP https://chat.whatsapp.com/BpfNSvPWoj6Lr4xDC5LRUG Grupo Colombiano.

3. Bioseguridad Gestión integral de residuos en estética y belleza ornamental-COLOMBIA

¡ENCUENTRA MÁS INFORMACIÓN! 3. Bioseguridad Gestión integral de residuos en estética y belleza ornamental-COLOMBIA Los centros de belleza y estética se encuentran catalogados como generadores de residuos biológicos, por esta razón, los propietarios deben crear estrategias para el correcto manejo y disposición de los mismos, con el fin de no afectar la salud de usuarios

2-Bioseguridad en estética y belleza, Técnica aséptica y normas de bioseguridad en estética y belleza-COLOMBIA

¡ENCUENTRA MÁS INFORMACIÓN! Bioseguridad en estética y belleza, Técnica aséptica y normas de bioseguridad en estética y belleza-COLOMBIA Los servicios de estética y belleza ornamental están catalogados dentro del área de servicios personales, sin embargo, son ocupaciones que al entrar en contacto directo con las personas durante las diferentes prácticas, pueden llegar a afectar positiva

LEY No. 2000- NOVIEMBRE 14  – 2019 – «POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA EL CÓDIGO NACIONAL DE POLICÍA Y CONVIVENCIA Y EL CÓDIGO DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA EN MATERIA DE CONSUMO, PORTE Y DISTRIBUCIÓN DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS EN LUGARES CON PRESENCIA DE MENORES DE EDAD Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES» COLOMBIA-

LEY No. 2000- NOVIEMBRE 14  – 2019 – «POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA EL CÓDIGO NACIONAL DEPOLICÍA Y CONVIVENCIA Y EL CÓDIGO DE LA INFANCIA Y LAADOLESCENCIA EN MATERIA DE CONSUMO, PORTE Y DISTRIBUCIÓNDE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS EN LUGARES CON PRESENCIA DEMENORES DE EDAD Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES» COLOMBIA SST- SG SST  

1. Bioseguridad en estética y belleza, concepto y generalidades, normativa aplicada, SGSSS-COLOMBIA

¡ENCUENTRA MÁS INFORMACIÓN! Bioseguridad en estética y belleza, concepto y generalidades, normativa aplicada, SGSSS-COLOMBIA Esperamos que éste Post  haya sido de utilidad Síguenos en https://www.facebook.com/Sst.Safework/  Descarga la app  SST-SAFEWORK. Con ella puedes escoger los temas de tu interés y recibir notificaciones de las últimas noticias. Conócela acá ÚNETE A NUESTRO MEGA GRUPO EN TELEGRAM : SSTSAFEWORK O EN

Radicado del ministerio de trabajo para la Jornada laboral de los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo. Año 2019

Se consideran actividades de alto riesgo para la salud de los trabajadores las siguientes: Trabajos en minería que impliquen prestar el servicio en socavones o en subterráneos. Trabajos que impliquen la exposición a altas temperaturas, por encima de los valores límites permisibles, determinados por las normas técnicas de salud de salud ocupacional. PARA VER INFORMACIÓN

Modelo para la disminución y control de los accidentes de trabajo y mejoramiento para la calidad de vida laboral.

En este artículo se presenta el caso de éxito de Saint Gobain Placo Ibérica, empresa industrial y comercial de productos de la construcción en base yeso, que desde diciembre de 2011 mantiene el hito de cero accidentes en todos sus centros de producción, delegaciones comerciales y oficinas centrales. Se muestran cuáles han sido los factores

CONTROL Y SEGUIMIENTO SST- SGSST-

Los indicadores de gestión se entienden como la expresión cuantitativa del comportamiento de las variables que reflejan el desempeño de toda una organización o una de sus partes, que permiten analizar el resultado de la gestión y el cumplimiento de las metas, respecto al objetivo trazado por la organización.   DESCARGA   fuente: SENA Síguenos

¿Quién paga los honorarios del abogado en una demanda laboral?-SST -SG SST

¿Quién paga los honorarios del abogado en una demanda laboral?-SST -SG SST «A los abogados nos paga quien nos pone a trabajar. En ese orden de ideas, si es el trabajador el que demanda al empleador, los honorarios los debe cancelar el trabajador. Si el empleador contrata a un abogado para que lo defienda en

Guía de Diseño e implementación de Proyectos Ambientales Escolares PRAE desde la Cultura del Agua -SST- SGSST- medio ambiente

Guía de Diseño e implementación de Proyectos Ambientales Escolares PRAE desde la Cultura del Agua -SST- SGSST- medio ambiente   DESCARGA      fuente: internet Síguenos en https://www.facebook.com/Sst.Safework/    DESCARGA NUESTRA APLICACIÓN MÓVIL SST SAFEWORK https://play.google.com/store/apps/details?id=sst_safework_co.os.webview&fbclid=IwAR3-ua9yhuC28qJwnk_sG5G_orez6hvPnSzzCmAZTmlr_ieMFTkiom22sSs   ÚNETE AL GRUPO EN TELEGRAM GRUPO EN TU MOVIL SST-SAFEWORK   GRUPO WHATSAPP: click aquí 👇👇👇👇👇👇 para unirte https://chat.whatsapp.com/BpfNSvPWoj6Lr4xDC5LRLes comparto