ACOSO LABORAL -MANUAL DE DERECHO LABORALES- EDICIÓN ACTUALIZADA 2019-

ACOSO LABORAL -MANUAL DE DERECHO LABORALES- EDICIÓN ACTUALIZADA 2019-

 
 
 ¿Qué es el acoso laboral?Definamos que:

Acosar es perseguir o importunar a alguien con requerimientos;1

cuando se dice laboral se está hablando de que, perseguir o importunar, es algo que ocurre en el ambiente de trabajo.
En Colombia, el acoso laboral se entiende como toda conducta persistente y demostrable que se hace sobre un empleado, un trabajador(a) por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno. Estas conductas buscan infundir miedo, intimidación, terror y angustia, y causar así perjuicio laboral, desmotivación en el trabajo o inducir a la renuncia.2

 
EXCELENTE CARTILLA, TIENE HASTA EL EJEMPLO DE CARTA PARA EJECUTAR LA ACCIÓN DE TUTELA AL JUEZ

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